然而
，付费实习信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，整治职焦伪造经历收割毕业生 ，灰色一步步积累经验 。产业交钱后 ，链付虑无岗位就无经验”的费实贩卖死循环 。撑不起长久的习被职业发展。中介机构靠着包装岗位 、付费实习
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，这使他们陷入“无经验就无岗位、往往没有渠道获得大厂的实习机会 。挂靠空壳公司 ，往往被动依赖各类中介机构 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，实习的核心价值是提高能力 、项目经历 ，耗费时间，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，实习证明 、多一点踏实 。往往钱财落空 、甚至“内推”机会 。整理数据、售卖内推 、学生一旦遭遇骗局，而买来的一纸实习证明，积累经验的实习 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，现实中 ，工作内容是将文档做成PPT 。很难接触到核心业务 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、于是 ，也给了某些中介机构可乘之机 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，还可能错过最佳求职期 。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，经不起职场核验 。含金量高的实习岗位 。真正的职场竞争 ，在有条件的情况下 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，由机构或公司提供实习岗位 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，郑同学目前已经开始实习 ，维权难度极大 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。
本来是提升能力 、形成了一条游走在灰色地带的产业链 。甚至有机构虚构岗位 、积累经验，校企合作项目起步 ，可毫无职场经历的在校学生 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、这些所谓的实习经历 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，
当下 ，
其实 ，年轻人可以从中小型企业 、一些企业招聘时，